Анализ и конструирование рабочего места курсовая работа

Posted on by Ефросинья

Фильев В. Вспомогательные рабочие непосредственного участия в осуществлении технологического процесса не принимают, но создают необходимые условия для бесперебойной и эффективной работы основных рабочих. Другие курсовые работы по менеджменту. Организация своевременного обучения по охране труда работников и проверка знаний требований охраны труда. При правильной организации расчетной зоны магазина с использованием POS—систем резко снижается возможность возникновения очередей на выходе из торгового зала, упрощается внутренний документооборот магазина и обмен информацией между различными службами торгового предприятия, появляется возможность использовать труд меньшего количества работников и, как следствие, увеличивается прибыльность магазина и его положительный имидж среди покупателей.

Для канцелярских принадлежностей предназначены специальные лотки. Размеры ящиков и полок в столах соответствуют размерах бумаг и папок. Похожие работы на - Проектирование рабочего места. Проектирование рабочего места. Скачать Скачать документ Информация о работе Информация о работе. Проектирование автоматизированного рабочего места специалиста салона Проектирование автоматизированного рабочего места сотрудника банка по выпуску Анализ и конструирование рабочего места курсовая работа автоматизированного рабочего места менеджера в агентстве Проектирование автоматизированного рабочего места сотрудника отдела кадров.

Проектирование локальной сети для рабочих мест на базе сети Ethernet. Проектирование оптимальных условий труда инженера-программиста. Нужна качественная работа без плагиата?

Другие курсовые работы по менеджменту. Характеристика дымовых газов МСЗ. Компоновка оборудования отделения газоочистки.

Расчет циклонов, материальные и тепловые расчеты, выбор схемы пылевыгрузки. Экологический анализ работы установки. Необходимость установки автоматического пожаротушения. Выбор огнетушащего вещества и метода тушения. Трассировка сети пожарной сигнализации.

Анализ и конструирование рабочего места курсовая работа 4048

Установки автоматической пожарной сигнализации в цеху по производству горючих натуральных и искусственных смол. Планировка рабочих мест — это пространственное размещение рабочих мест, элементов их оснащения — оборудования, технологической и организационной оснастки, а также предметов труда и самого работника.

В рамках частной планировки выделяют внутреннюю планировку, предполагающую рациональное расположение инструментов, приспособлений, сырья, материалов, готовой продукции и прочего внутри таких элементов оргоснастки, как производственная мебель, тара.

Факторы, которые необходимо учитывать для обеспечения рациональной планировки рабочих мест, следующие:.

курсовая по предприятию

Исходя из этого основные требования, которым должна отвечать рациональная общая планировка рабочих мест, следующие:. Важно правильно определить площадь рабочего места.

Анализ и конструирование рабочего места курсовая работа 1982

По существующим нормативам на каждого работающего должно приходиться не менее 4,5 м2 производственной площади и не менее 15 м3 объема производственного помещения. Должно быть рациональным расположение рабочих мест по отношению к источникам естественного освещения свет должен па- 61 дать анализ и конструирование рабочего места курсовая работа работника сбоку слева или сзади слева. Необходимо рабочие места с вредными условиями труда отделять от рабочих мест с нормальными условиями. Частная планировка рабочих мест также должна отвечать названным требованиям, то есть обеспечивать удобство в работе, безопасность труда, минимизацию физических усилий и нервной напряженности, санитарные нормы, рациональную рабочую позу, благоприятные условия труда, экономное использование площади, улучшение использования рабочего времени.

Необходимо обеспечить наиболее рациональное размещение на рабочем месте всего необходимого оборудования, оргтехоснастки, сырья, материалов.

  • В зависимости от функций, которые выполняет работник, могут быть рабочие места руководителей, специалистов, служащих, рабочих, младшего обслуживающего персонала, охраны и т.
  • Таблица 2.
  • Кроме того, оборудование должно обеспечивать максимальное высвобождение работника от тяжелого труда, удобство рабочей позы, применение рациональных приемов и методов труда.
  • Анализ состояния организации труда на предприятии 2.
  • Создание благоприятных условий труда на рабочем месте способствует повышению работоспособности.

При этом главное требование — комплексный учет экономических и психофизиологических требований при размещении элементов рабочего места. И с экономической, и с психофизиологической точек зрения, нужно стремиться к устранению лишних движений и перемещений работника, созданию возможности использования рациональных приемов и методов труда и т.

Это во многом обеспечивается рациональным использованием различных зон рабочего места. Рациональная частная планировка рабочих мест предполагает обеспечение удобной рабочей позы исполнителя. При разных положениях тела человек расходует неодинаковое количество энергии. Правильная организация рабочего места подразумевает знание и выполнение требований, которые определяются существующими стандартами. Внешняя, или общая, планировка заключается в пространственном размещении рабочих мест на производственных площадях относительно других рабочих мест участка, цеха, грузопотоков, стен, колонн, а также в размещении оборудования, рабочей мебели, оснастки и предметов труда на самих рабочих местах.

Основными требованиями к рациональной внешней планировке, касающимися размещения рабочих мест и оборудования, являются:. С этой целью проектируется рабочая зона, которая представляет собой часть рабочего места или его участок в трехмерном пространстве, в котором совершаются основные трудовые действия и объем которого ограничивается возможными траекториями движения рук рабочего.

Наилучшим решением может считаться такое, когда предметы труда доклад триумфальные рима органы анализ и конструирование рабочего места курсовая работа машиной расположены в оптимальной, или нормальной, зоне, т.

Максимальной зоной считается полусфера, радиус которой равен длине руки. Зоны досягаемости анализ и конструирование рабочего места курсовая работа исходя из антропометрических данных предполагаемых работников и рабочей позы работника на его рабочем месте. Под рабочей позой понимается положение тела работника во время выполнения трудовых действий.

Адамчук В. На настоящее время численность работников составляет 40 человек.

От рабочей позы в значительной мере зависит расход энергии рабочего. Так, расход энергии при работе стоя примерно в полтора раза больше, чем при выполнении такой же работы в положении сидя, а стоя в неудобной наклонной позе — увеличивается в несколько. Поэтому физиологией труда выработаны рекомендации по выбору рабочей позы для разного рода работ:. POS—системы представляют собой определенные технические комплексы и программное обеспечение, связывающее в единую локальную компьютерную сеть все кассовые комплексы магазина, штрих—кодовое и измерительное оборудование, а также компьютеры в бухгалтерии и дирекции со всеми подключенными к ним периферийными устройствами.

Приблизительная схема организации работы магазина с использованием POS—систем показана на рисунке Приложения 1.

Проектирование рабочего места

Для поддержания на POS—системах актуальной информации об остатках товаров и их ценах предусмотрен механизм автоматической загрузки информации о товарах при проведении документов.

За счет этого снижается влияние человеческого фактора на процесс обновления информации о товарах на кассах, так как в этом случае не требуется дополнительно проводить операцию загрузки касс. Обмен данными загрузка справочника товаров и выгрузка отчета о продажах производится через текстовые файлы и возможен как в ручном режиме на внешних носителях дискета, флэш-памятьтак и в автоматическом режиме по локальной сети, отличительной особенностью которого является возможность обмена в любой момент времени без отрыва кассира от работы.

В таком режиме работы в товароучетной системе поддерживается информация об актуальном остатке товара в торговом зале.

От того, как организованы рабочие места, во многом зависит эффективность использования самого труда, орудий и средств производства и, соответственно, производительность труда, себестоимость выпускаемой продукции, ее качество и многие другие экономические показатели функционирования предприятия. Таким образом, применяемая в магазине система организации рабочих мест кассиров позволяет поддерживать уровень обслуживания покупателей на должном уровне и при этом не требует больших затрат на свое содержание главным образом, на заработную плату кассирам. Факторы, которые необходимо учитывать для обеспечения рациональной планировки рабочих мест, следующие:.

Одним из важных преимуществ POS—систем является возможность гибкой организации систем скидок—надбавок:. Это позволяет удобно и оперативно проводить всевозможные акции по привлечению покупателей. К тому же, система позволяет централизованно управлять скидками, предоставляемыми покупателям и производить анализ эффективности применения дисконтных карт.

Информация о скидках и дисконтных картах хранится в базе данных и может быть в любой момент загружена на POS—системы. Технические характеристики старой и предлагаемой системы даются в таблице 3.

[TRANSLIT]

В таблицу внесены только те характеристики, которые могут понадобиться для расчета эффективности применения каждой из них на предприятии: потребляемая мощность, производительность, цена.

Рассчитаем затраты на покупку, установку и эксплуатацию по каждой системе табл. Таким образом, получили, что в первый год годовой экономический эффект будет иметь отрицательное значение.

Следовательно, срок окупаемости мероприятия больше года. В результате выполнения курсовой работы нами было выяснено следующее. По результатам анализа деятельности торгового предприятия и организации рабочего места на данном предприятии мы выяснили, что:.

В третьей главе работы было предложено автоматизировать весь процесс товародвижения, чего пока в магазине не предпринято для повышения эффективности процесса товародвижения и высвобождения персонала. Был произведен расчет эффективности мероприятия, который показал, что в результате полной автоматизации процесса товародвижения путем компьютеризации всех его этапов высвобождается один работник. Срок окупаемости составляет 2,04 года.

Адамчук В. Адамчук, Ю. Кокин, Р. Яковлев; Под ред. Основы управления персоналом: Учеб.

Курсовая работа: Совершенствование организации рабочих мест на предприятии 2

Генкина М. Практикум по экономике, организации и нормированию труда, под ред. Погосяна Г.

Анализ и конструирование рабочего места курсовая работа 864064

Рофе А. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. Фильев В. Нормирование труда на современном предприятии. Методическое пособие. Экономика труда. Учебник для ВУЗов под ред. Исупова Л. Эренберг Р. Современная экономика труда. Теория и государственная политика.

Плохо Средне Хорошо Отлично. Банк рефератов содержит более тысяч рефератовкурсовых и дипломных работ, шпаргалок и докладов по различным дисциплинам: истории, психологии, экономике, менеджменту, философии, праву, экологии. А также изложения, сочинения по литературе, отчеты по практике, топики по английскому. Всего работ: Содержание Введение 1. Теоретические аспекты организации труда на рабочих местах 1. Анализ состояния организации труда на предприятии 2. Совершенствование организации рабочих мест кассиров—контролеров 3.

Объектом исследования является организация рабочих мест на предприятии. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: - исследовать теоретические аспекты организации рабочих мест на предприятии; - провести анализ организации труда на предприятии; - внести предложения по совершенствованию организации рабочих мест на предприятии и рассчитать экономическую эффективность предложенных нововведений.

Курсовая работа на тему анализ нематериальных активов43 %
Экономическая плотность тока реферат89 %
Пол верховен она рецензии53 %

Сущность организации рабочих мест и ее роль в организации труда на предприятии Рабочее место является первичным звеном производственного процесса в создании материальных ценностей. По числу смен - одно- двух- трех- четырехсменные. По рабочему положению - сидя, стоя, переменному - сидя-стоя. Во время работы работник проходит: -обучение безопасности труда анализ и конструирование рабочего места курсовая работа действующему оборудованию каждые 2 года, а доклад на тему вредные привычки новому оборудованию - по мере его поступления на место работу, но до момента пуска этого оборудования в эксплуатацию: проверку знаний безопасности труда на работах с повышенной опасностью - ежегодно; осмотр открытых поверхностей тела на наличие гнойничковых и др.

Основными задачами проводимой работы по охране труда являются: -Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда. Для выполнения поставленных задач по организации работы на предпринимателя ответственное лицо возлагаются следующие функции: 1. Рационализация рабочих мест происходит в определенной последовательности, основные этапы: - разработка мероприятий по рационализации рабочих мест в отдельных подразделениях и в целом по предприятию; - организация выполнения разработанных мероприятий; - приемка выполнения работ и расчет экономической эффективности.

При планировании рабочих мест решаются следующие главные задачи: последовательная оптимизация количества рабочих мест; обеспечение максимальной отдачи с каждого рабочего места; достижение и последующее поддержание сбалансированности рабочих мест с трудовыми ресурсами. Плановое количество мест в основном производстве предприятия рассчитывается исходя из планируемого объема продукции и планового съема продукции с одного рабочего места по формуле: где Мп - плановое количество рабочих мест персонала основной деятельности; П - плановый объем продукции, руб.

Расчет выполняется по формуле: где Чоб - общая численность работающих; Мо - общее количество рабочих мест; Кн. Численность персонала — 40 человек. Организационная структура предприятия представлена на рис.

Рассмотрим экономические показатели деятельности предприятия за гг. Таблица 2. Основные требования при организации рабочего места, его оснащение. Рабочее место, его основные виды и требования к организации. Специализация и оснащение рабочих мест. Особенности организации и обслуживания рабочих мест в ОДО "Дельташанс", их комплексная характеристика и проектирование мероприятий по рационализации. Понятие рабочего места, средства и виды его оснащения, планировки и обслуживания.

Анализ деятельности, состава и структуры персонала предприятия. Предложения по улучшению условий труда.

Понятие рабочего места. Его организация и оснащение. Планировка рабочих мест и их обслуживание.

1 comments